Mesures visant à conférer aux travailleurs ouzbeks des droits garantis, conformes à la législation nationale et aux normes internationales du travail

Depuis l’indépendance du pays, un socle normatif et législatif bâti sur les principes et normes du droit international a permis de consolider les garanties relatives à la protection des droits des travailleurs. Membre de l’Organisation internationale du Travail (OIT), l’Ouzbékistan a ratifié 14 de ses conventions, entre autres les conventions nos 29, 105, 138 et

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